如果能做到这几点,工作会主动找你

如果能做到这几点,工作会主动找你

找工作无非这几个途径:一、招聘网站;二、公司HR直招;三、同事内推;四、自己创业解决就业问题。

 

今天分享的求职方法适用于前三种途径,希望大家仔细阅读。

 

 

 

一、学会包装简历
 

 

简历是HR或猎头见到你的第一印象,每个HR或猎头每天都要查看上百上千份简历,一定要将简历包装好再投递出去。

 

切记:一定要尽量完整地填写在线简历,做到90-100%的完整。

 

接下来我们开始说,如何包装你的简历:

 

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二、自我评估后,投递简历
 

 

很多人在找工作时会进行海投,这样对于尽快找到理想的工作是不利的。大家应该学会通过自我评估后,再进行简历投递。

 

1.分析工作能力和经验

工作只为几乎都是“基础岗位-中层岗位-高层岗位”排序的,你按照自己的工作能力和经验来分析自己。工作2-3年,工作能力积极,下一步可以投递大公司的专员,中小型公司就投递主管。

 

2.分析行业竞争力

分析你所处的职业行业壁垒高不高,是否是当下风口的行业。现在的互联网+、互联网金融、汽车、OTO、P2P,如果你有这些经验,投递这些行业的排名靠前的公司试试机会。

 

3.转行因素分析

想要转行的你,在投递简历前需要谨慎分析自己与投递职位的匹配程度。你过去的哪些经验会帮你应聘岗位,你的综合能力是否符合这个岗位,你是否想长远涉足这个领域。

 

 

三、学会刷新简历,让更多的机会找到你
 

 

学会正确利用刷新简历。在你想要找工作时,投递简历非常重要,还有一件事情非常重要:每天刷新简历。

 

找工作并不是单纯的“找工作”,有时候企业的工作机会也会“找上你”,这就需要你在求职期间每天刷新一下简历,让更多的HR和猎头看到你,那么更多的机会也就随之而来了。

 

 

四、面试要懂得推销自己
 

 

过了简历筛选,那么接下来就是面试大关了,这一关非常的重要!你一定要提前准备,做好充足的把握去面试,表现出自己最好的一面。

 

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