如何制作一份有说服力的个人简历?

如何制作一份有说服力的个人简历?

【01】

 

开学了,又一届毕业生加入求职大军。他们面临的第一关,就是写简历。

 

研究表明,HR浏览每份简历的平均时间,只有:6秒。

 

因此,制作一份让HR眼睛一亮的简历,对于求职者来说,就显得至关重要了。

 

而要做到这一点,你首先必须清楚:

 

简历,不是一份你个人过往经历的简单罗列和泛泛说明,而是一种类似广告的商务文书。设计一份求职简历,其实就是制作一份自我营销文案。

 

因此,简历的内容、措辞、排版等,都要经过细致全面的策划,务求凸显你的优势和特点,让你在芸芸求职者中脱颖而出。

 

一份有说服力的个人简历,至少应该具备以下四个特征:

 

有清晰的个人定位,能说明你是一个怎样的人,适合什么样的工作;

 

有重点的能力分析,能证明你具有满足用人单位需求的工作能力;

 

有到位的文字表达,能够让招聘人员一读就懂、心领神会;

 

有细致的编排布局,能印证你具有细致严谨的工作态度。

【02】

简历一般有以下四种类型:

【时间型简历】强调的是应聘者的工作经历;如果你的工作经历中有连续的范围明确的职业,如教师、会计师等,时间型简历是展示你的技能的最佳方式。

【能力型简历】强调的是应聘者的专业能力和特长,不注重工作经历。

【业绩型简历】强调的是应聘者在以前的工作中取得过什么成就、业绩;对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型的简历不适合。

【创意型简历】强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现应聘者的创造力和想像力,比较适合策划、营销、文案、平面设计等职位。

【03】

对于缺乏工作经验的应届毕业生来说,能力型简历是比较理想的简历类型,尤其是申请对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

能力型简历的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上,让HR一看就知道你能够干什么活,为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么,避免了应聘者没有什么工作经历可写的尴尬。

那么,应届本科生应该怎样做,才能制作出一份有说服力的能力型简历呢?

下图是我整理的一个简要说明:

如何制作一份有说服力的个人简历? - 文章图片

【04】

很多同学会在简历的页眉加上学校Logo,或者将学校Logo放在个人信息左侧,或以水印的形式作为简历背景,个人不建议这样做

因为简历是你个人的求职说明书,而不是学校的,放置学校Logo不能体现你的个性,无法将你和其他同学区别开来。

建议在简历左上角、个人信息左侧放置你的个人求职宣传语,比如:

市场营销大赛金奖选手

两届连任校学生会主席

通过中级软考的文科生

这句求职宣传语就是你的个人Logo,它用概括性的语言呈现出你的过人之处,让HR一见难忘。

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